Hét fundament van groei
In een snel veranderende wereld vraagt groei om meer dan kennis en vaardigheden. Het begint met een growth mindset – een bewezen manier van denken die leidt tot meer wendbaarheid, leervermogen, zelfreflectie en mentale flexibiliteit en groei. 

​

De growth mindset is gebaseerd op ruim 40 jaar wetenschappelijk onderzoek en vormt het fundament van duurzame ontwikkeling, persoonlijk én in teams en organisaties. Mensen met een growth mindset benutten hun potentieel, staan open voor feedback en gaan effectief om met verandering. Het versterkt de verbinding tussen mensen en binnen teams. Een growth mindset is toekomstgericht: gericht op ontwikkeling, leren en het benutten van kansen – ook in nieuwe of onzekere situaties.

 

​Breinbewuste aanpak

Groeibrein verbindt mindsetontwikkeling met inzichten uit neuropsychologie, neurobiologie en gedragswetenschap – op toegankelijke wijze gebracht. Onze werkwijze is gebaseerd op drie pijlers:

• Mindsetkennis – o.a. het werk van prof. Carol Dweck

• Breinkennis – leren afgestemd op hoe het brein werkt

• Het vitale brein – mentale energie, herstel en focus als basis voor groei

Deze pijlers vertalen we via breindidactiek naar leerinterventies die passen bij het natuurlijke leerproces: actief, sociaal en betekenisvol.

 

​

Unieke benadering

Wat Groeibrein uniek maakt, is de combinatie van de drie pijlers hierboven. Binnen deze aanpak speelt ook de stress-is-enhancing mindset een belangrijke rol. Deze helpt mensen een stressrespons te benutten als motor voor groei. De integratie van de growth- & stress-is-enhancing mindset versterkt leerrendement, motivatie en mentale wendbaarheid – en vergroot het vermogen om met druk en verandering om te gaan. Onze aanpak is concreet, activerend en toepasbaar – op individueel niveau én in teams en organisaties.

​

​

Frisse kijk
Groeibrein ondersteunt organisaties met trainingen, inspiratiesessies en adviestrajecten. Op elk niveau – van MT en teamleiders tot professionals op de werkvloer. Individuele coaching wordt, waar passend, op maat ingezet. Saskia Verhaeren, oprichter en eigenaar, wordt daarnaast gevraagd als spreker op teamdagen, events en heidagen – met interactieve sessies die prikkelen, activeren, verbinden en aanzetten tot denken én doen. We werken samen met HR, L&D-afdelingen en organisatieacademies die streven naar blijvende gedragsverandering, meer wendbaarheid en een lerende cultuur. Groei begint in het brein – en wordt zichtbaar in gedrag.

De kracht van een growth mindset? Die zie je, voel je en versterk je – in mensen, teams en organisaties.

Laat je inspireren door de organisaties die je voorgingen. Je vindt ze verder op deze pagina. Neem vrijblijvend contact op en bekijk het aanbod.​

​